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MEMENTO LICENZIAMENTO 2013 €  95,00  Codice: Lic  Pagine: 800  Edizione: Giugno 2013   MEMENTO PRATICO - LICENZIAMENTO analizza con un approccio sia tecnico che giuridico tutte le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro riservando particolare attenzione alle dimissioni e ai licenziamenti individuali e collettivi. Viene affrontato passo dopo passo tutto l''iter del recesso: motivi, procedure, effetti ed adempimenti immediatamente successivi; particolarità previste per "categorie speciali" di lavoratori. L''opera è arricchita da numerosi casi pratici e schede di sintesi delle disposizioni contenute nei principali CCNL. L''edizione 2013 è aggiornata con tutte le novità introdotte in materia, in particolare dalla Legge 92/2012 (c.d. Riforma Fornero) DETTAGLIO OFFERTA PRINCIPALI NOVITA'': Tutte le novità introdotte dalla Riforma del lavoro (L. 92/2012). In particolare: Licenziamento: nuove procedure per i licenziamenti per motivi oggettivi impugnazione: modalità e procedimento speciale illegittimità: conseguenze per l’azienda e garanzie per il lavoratore Dimissioni e risoluzione consensuale: nuova procedura Contributo aziendale di recesso Trattamenti di disoccupazione ASPI e MiniASPI Nuova disciplina del lavoro a termine Ampia trattazione della disciplina applicabile alle categorie speciali, tra le quali: collaboratori coordinati e continuativi, dirigenti, agenti, soci di cooperativa, sportivi, lavoratori a termine, interinali, ecc. Schede di sintesi con le disposizioni dei 12 principali CCNL del settore industria, completamente aggiornate alla luce dei nuovi accordi contrattuali PIANO DELL''OPERA DIMISSIONI Disciplina generale Casi particolari LICENZIAMENTO Condotta del lavoratore Campo di applicazione Procedura disciplinare Attività produttiva Licenziamento individuale Licenziamento collettivo Licenziamento invalido Impugnazione Tutela del lavoratore Situazioni particolari Malattia e infortunio Impossibilità sopravvenuta Raggiungimento dei requisiti pensionistici Matrimonio CONSEGUENZE DELLA CESSAZIONE Liquidazione delle competenze disoccupazione CATEGORIE SPECIALI Lavoratori in prova Dirigenti Collaboratori coordinati e continuativi Lavoratori a termine Soggetti assunti obbligatoriamente Apprendisti Soci lavoratori di cooperativa Agenti Giornalisti Dipendenti di organizzazioni di tendenza Spettacolo Sportivi Lavoratori somministrati Domestici Lavoratori in job sharing Genitori lavoratori APPENDICE INDICE ANALITICO GUIDA ALLA CONSULTAZIONE Ogni argomento è esaminato con l''ausilio di: - casi pratici e casistica tratta dalla giurisprudenza; - esempi concreti di lettere di dimissioni, di licenziamento e di altre ipotesi di risoluzione del rapporto (risoluzione consensuale, superamento del periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia, raggiungimento dei requisiti pensionistici, ecc.) - Sono presenti tabelle che riportano le previsioni dei CCNL più applicati nelle aziende del settore industria inerenti gli istituti collegati alla cessazione del rapporto di lavoro - Appendice normativa che riporta le principali disposizioni che si applicano ai lavoratori dipendenti comuni e alle categorie speciali principali novità torna su